摘要
基于人工智能的系统100通过评估每一个候选人简历是否符合职位要求来使匹配职位自动化。系统包括：用户界面102，用于管理员上传职位描述和候选人简历；数据库目录模块104，用于数据存储；文档扩展模块106，用于文件验证；以及处理模块108，具有大语言模型110、至少一个向量数据库118和评分模块112。处理模块通过机器可读指令解读简历内容，执行相似性搜索，并根据候选人是否适合每一个职位要求实时评分。本发明的方法200包括接收和管理职位描述和简历，验证文档格式，处理简历和职位描述，并显示排名结果。在处理步骤(208)中，该方法还包括处理和解读简历内容，对候选人进行实时适合性评分，以及将资格和技能与职位描述进行比较。
