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最近硅谷最火的岗位，非FDE莫属。FDE全称“Forward Deployment Engineer”，可以直接翻译成“前线部署工程师”。他们既要懂模型和技术，也要理解客户的数据、流程和业务痛点，核心任务是把AI从demo变成各个职业自己的AI-native工作流。
微软CEO 萨蒂亚·纳德拉，上周发的那篇《没有生态的前沿，立不住》（A frontier without an ecosystem is not stable），是近期挺有意思的一篇文章。不在于它提出了多少新概念，里面的很多要点，在近一年里大多已有讨论，而在于说它的不是旁观者，而是亲手运营着庞大 AI 基础设施的人，并且纳德拉用很朴素的语言，把两件非常重要的事情讲清楚了：
近日，AI-Native科技潮玩品牌ZuzuZoos查无此园宣布完成数千万元Pre-A轮融资，由锦秋基金领投、上海复容投资跟投。这家成立于2025年的初创公司，定位于"AI陪伴机器人+AI潮玩"方向，试图将情感陪伴、AI交互与潮玩IP结合，打造一款会拥抱人的便携式AI伙伴。
2026年的AI视频生成赛道，已经拥挤到连空气都变得稀薄。
据多方信息交叉显示，字节Flow部门AI产品负责人西原已于近期离职，在上海开始AI创业，据信创业方向仍聚焦AI内容/社交领域。
YC 一直走在 AI-Native 组织改造的前沿。 过去一年多，YC 的合伙人、Optimizely 创始人 Pete Koomen 在内部主导搭建了一套覆盖全员的 Agent 系统。在一年时间里，演化成了 350+ 工具的内部注册表、一个全员可见的 Agent 对话系统，甚至每晚还会自动阅读当天所有对话、改进自身技能。
Helio 做的是 AI Native Workforce——让 AI 同事成为团队的原住民。在 Helio 里，AI 不是侧边栏的助手按钮，不是输入框对面的服务员，而是坐你旁边工位的同事——拥有自己的名字、头像、邮箱，和真人一起出现在组织联系人列表里。
同一周，ClickUp 裁员 22%，同时宣布开出 100 万美元年薪的薪酬区间，专门用来吸引「AI 原生」人才。Wix、Webflow、Meta 随后也做了类似的举动。原文：How to become the AI-native hire every company wants, @anitakirkovska，May 2026
本次2026中国AIGC产业峰会上，MiniMax ToB中国区商业化负责人胡维琦，分享了自己在AI创业公司中的实践与思考。与其焦虑AI，不如加入AI。大家不用看营销号，更多的还是自己动手试试。
近日，千寻智能高阳团队的研究成果 《Learning Native Continuation for Action Chunking Flow Policies》 被机器人顶会 RSS 2026 接收！这项工作从训练机制出发，让机器人动作天然具有连续性，实现了 "连音" 般的流畅执行，在五个真实世界操作任务上超越了现有方法，为具身智能领域的动作生成研究提供了新的思路。