老黄爆改英伟达,Salesforce一次招千人!智能体时代应届生机会来了
老黄爆改英伟达,Salesforce一次招千人!智能体时代应届生机会来了Salesforce CEO Marc Benioff近日甩出一份招聘计划:要一口气招进1000名应届生或实习生,与他们一起搭乘AI快车。IBM更猛,北美入门级岗位直接扩招3倍,麦肯锡、Cognizant紧跟其后。智能体时代,一批10年前根本不存在的「金饭碗」正在批量诞生,应届生这个词,也将被重写。
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Salesforce CEO Marc Benioff近日甩出一份招聘计划:要一口气招进1000名应届生或实习生,与他们一起搭乘AI快车。IBM更猛,北美入门级岗位直接扩招3倍,麦肯锡、Cognizant紧跟其后。智能体时代,一批10年前根本不存在的「金饭碗」正在批量诞生,应届生这个词,也将被重写。
华尔街冷汗直流!AI不仅抢饭碗,还要「毁灭」公司。Claude爆改遗留代码,让IBM股价颤抖;ChatGPT进驻Excel,直接要自动化投行业务。如今,整个华尔街公司,将面临残酷的洗牌。
这两周,Claude Code 上了个 COBOL 现代化功能,IBM 当天暴跌 13%;又上了个安全扫描功能,一口气翻出 500 多个此前藏了几十年的高危漏洞,网安股集体跳水。彭博社甚至专门做了一期播客讨论“哪些 SaaS 公司能活下来”。
这一切的导火索,仅仅是 AI 公司 Anthropic 当天发布的一篇博客,宣布旗下编程工具 Claude Code 可以帮助改造 COBOL 老旧系统,直接戳中了 IBM 最核心、最赚钱的遗留系统咨询业务。
提起“AI战胜人类”,很多人第一反应是1997年IBM的“深蓝”击败国际象棋世界冠军卡斯帕罗夫。那场人机大战轰动全球,被视为人工智能的里程碑。
Googel和IBM十年打不穿的量子天花板,被一块1万qubit的芯片掀开了?巨头还在百级徘徊,量子突然跨进了能落地的时代。更讽刺的是,真正接住这场变革的,是早已埋伏在算力入口的英伟达。
2025就要过去了。UC Berkeley、Stanford和IBM联手做了一件大事。他们调研了306份在一线“造 Agent”的从业者问卷,并深度访谈了20个已经成功落地并产生价值的一线企业案例(涵盖金融、科技、医疗等领域)。试图回答一个最朴素的工程问题:一个能用的、赚钱的Agent,到底是用什么架构搭出来的?
谷歌遗珠与IBM预言:一文点醒Karpathy,扩散模型或成LLM下一步。
Tool-Calling作为Agent的核心模块,智能体的双手,这项关键能力允许 LLM 调用外部函数,例如应用程序接口(APIs)、数据库、计算器和搜索引擎,决定了AI Agent的可执行边界。
最近来自微软的研究者们带来了一个全新的思路,他们开源发布了POML(Prompt Orchestration Markup Language),它的的解决方案它的核心思想非常直接:为什么我们不能像开发网页一样,用工程化的思维来构建和管理我们的Prompt呢?这个编排语言很类似IBM的PDL