a16z投了一家“不看简历”的AI招聘公司
a16z投了一家“不看简历”的AI招聘公司5月6日,主营AI招聘的初创公司Ethos宣布完成2275万美元(约合人民币1.55亿元)的A轮融资,由a16z领投,General Catalyst、XTX Markets、Evantic Capital和Common Magic跟投。
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5月6日,主营AI招聘的初创公司Ethos宣布完成2275万美元(约合人民币1.55亿元)的A轮融资,由a16z领投,General Catalyst、XTX Markets、Evantic Capital和Common Magic跟投。
随着代码智能从 code foundation models 走向 autonomous coding agents,CLI/terminal 正在成为智能体进入真实软件工程工作流的重要入口。
在代码大模型和代码智能体技术快速发展的今天,一个日益凸显的现象是:能够在经典代码生成基准上取得优异成绩的模型,一旦被放入真实软件工程环境中,表现却往往大幅下滑。
最近,一家叫 CopilotKit 的公司宣布完成 2700 万美元的 A 轮融资,由 Glilot Capital、NfX 和 SignalFire 联合领投。这不只是一条融资新闻,它背后指向的是一个更大的问题:当 AI agent 已经可以真正嵌入应用、理解用户意图、生成动态界面、自主执行任务,我们今天所熟悉的软件交互方式,还能撑多久?
当地时间 5 月 5 日,迈阿密一家名为 Subquadratic 的公司走出隐身模式。CTO Alexander Whedon 在 X 上把首款模型 SubQ 称作“a major breakthrough in LLM intelligence”(LLM 智能领域的重大突破),
两位哈佛毕业的女生 Eva Tuecke 和 Catherine Yeo 用 AI 改变了电池故障排查,她们创立的 Altara 公司在近日获得 700 万美元种子轮融资,估值 7 亿美元,领投方是 Greylock。Neo、BoxGroup 和 Liquid 2 Ventures 也参与了本轮融资,此外还有包括 Jeff Dean 在内的知名天使投资人以及 OpenAI 和 AMD 的高层领导。
把强大模型的能力“蒸馏”给小模型,听起来很美—— 但放到多轮对话Agent场景里,效果往往一塌糊涂。
Agent Skills不应该只以SKILL.md、README或自然语言说明文档的形式存在,而应该被转成一种机器可检索、可检查、可治理的结构化表示。这是《From Skill Text to Skill Structure: The Scheduling-Structural-Logical Representation for Agent Skills》这篇论文的核心主张。
Salesforce CEO Marc Benioff近日甩出一份招聘计划:要一口气招进1000名应届生或实习生,与他们一起搭乘AI快车。IBM更猛,北美入门级岗位直接扩招3倍,麦肯锡、Cognizant紧跟其后。智能体时代,一批10年前根本不存在的「金饭碗」正在批量诞生,应届生这个词,也将被重写。
Assort Health 是一家值得被认真拆解的初创公司。成立仅两年多,累计融资1.015亿美元,拿着300万美元的ARR(年度经常性收入),却获得了7.5亿美元的估值。Assort 最近推出主动式互动引擎 Activate,从被动接听到主动做患者唤醒和慢病管理,这已经是在为真正面向用户的智能体做铺垫了。