Anthropic联创:还不存在真正递归自我改进的AI!曝内部调查结果:AI未必能实现开发效率爆炸式增长;Claude也能修水管,看好分布式预训练
Anthropic联创:还不存在真正递归自我改进的AI!曝内部调查结果:AI未必能实现开发效率爆炸式增长;Claude也能修水管,看好分布式预训练Anthropic联创又出来说话了!
Anthropic联创又出来说话了!
在这场一年狂飙的亲历者之一——MCP 联合创作者、核心维护者 David Soria Parrra 看来,最戏剧性的分水岭发生在四月前后:当 Sam Altman、Satya Nadella、Sundar Pichai 先后公开表态,Microsoft、Google、OpenAI 都将采用 MCP,“大客户”突然从 Cursor、VS Code 扩散到整个行业。
是你的、是我的、是每个人的黄金时代。
在 Anthropic 成立五周年前夕,联合创始人兼总裁 Daniela Amodei 罕见接受了公开采访!
刚刚,AI 前线获悉,前华为天才少年、原华为云具身智能核心负责人李元庆已正式加入乐享科技,后续将重点负责乐享科技的创新业务战略规划与核心技术攻关。
我真正的学习方式就是通过动手做东西。在不知道自己到底在干什么的情况下构建东西。我不懂那些概念和词汇。我想做这个。我就去搞清楚怎么做。用手头现有的任何工具,然后通过实践来学习。
当整个 AI 圈都在为 DAU(日活跃用户数)和融资额焦虑时,MiniMax 创始人闫俊杰却表现出一种近乎冷酷的淡漠。
这位 Anthropic 的哲学家,终于开口说话了。
近日,微软CEO纳德拉与Stripe联合创始人约翰·科里森(John Collison)进行了一场关于AI技术、商业本质与组织进化的深度对话。
在 AI 时代,若你还在紧盯代码量、执着于全栈工程师的招聘,或者仅凭技术贡献率来评判价值,执着于业务提效的比例而忽略产研价值,你很可能已经被所谓的“常识”困住了脚步。