不掌握token的甲骨文们,注定会大裁员
不掌握token的甲骨文们,注定会大裁员甲骨文凌晨突发裁员,不是愚人节玩笑。
甲骨文凌晨突发裁员,不是愚人节玩笑。
近日,科技巨头亚马逊继去年裁员 14000 名员工后,再次开启新一轮大规模裁员,预计影响 16000 名员工。
每一个专家/资深人士曾经都是菜鸟/小白,但现如今 AI 正在锯断通往专家的阶梯。由技术进化带来的问题,答案已经超出了技术本身。当我读完张笑宇所著的《AI 文明史·前史》,对之前困惑的问题就有了一些答案。
马斯克开始用AI取代手底下员工了!
Donald King曾在全球顶级会计师事务所普华永道(PwC)为众多500强客户打造AI智能体。作为公司AI黑客松大赛的冠军,King获得的不是奖励和提拔,而是公司裁员的电话。
很疯狂,Meta AI裁员能裁到田渊栋头上,而且是整组整组的裁。田渊栋在Meta工作已超过十年,现任FAIR研究科学家总监(Research Scientist Director),他领导开发了早于AlphaGo的围棋AI“Dark Forest”
真正决定AI上限的,已从「模型规模」转为「数据质量」。从Meta押注数据平台到xAI裁员转招「专业AI导师」,全球「数据大战」全面进入下半场。中国玩家里,澳鹏数据独占一档,仅2025年上半年营收达3.06亿元。高质量、可追溯、可工程化的数据生产,正成为AI产业的新壁垒。
表面上,AI正在狂飙突进;但背后,却是一群「看不见的人」在默默撑起这场科技竞赛。马斯克的xAI大规模裁员转型专家标注,谷歌外包工人被迫处理负面暴力内容。AI是靠无数普通人的劳动堆出来的。
法律工作自动化初创公司Harvey AI 向《财富》透露,已在 E 轮融资中筹集 3 亿美元,估值达到 50 亿美元。
45岁的湾区HR,本来拿着7万美元年薪干得顺风顺水,忽然有一天就被优化了;年薪15万美元的全栈工程师,正帮老板优化AI工具呢,忽然就被AI取代了……亚马逊CEO全员信的曝光,再一次证实硅谷AI裁员潮真来了,Dario Amodei的预言,含金量还在上升。