案情显示：刘某在某科技公司负责传统人工地图数据采集业务多年。2024年初，公司决定全面转向AI主导的自动化数据采集，撤销了刘某所在部门及对应岗位。2024年年底，公司以“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行”为由，解除与刘某的劳动合同。
在好莱坞，AI连动物演员的位置都抢走了！真实的动物被算法重建成更完美的数字替身。有人说这是技术的善意，能让动物不再受训练之苦；也有人说，这是一场「无声的驱逐」的革命。当连呼吸都能被算法生成，我们该怀念的，或许不是那些动物，而是它眼里那一点不完美的生命力。
数据显示，仅2025年开年以来，美国已有超过一万个岗位因为引入AI而被裁撤。Anthropic CEO Dario Amodei认为AI技术的扩散对就业和社会的冲击，已经到了必须向全世界预警的地步。
你今天的工作，或许并不是真正的工作。这句耸人听闻的言论出自奥特曼与Rowan Cheung最新的采访。在这场长达30分钟的对谈里，除了自己对AI与工作的思考，奥特曼还分享了GPT-6的进展、ChatGPT是否会成为美国版微信、AGI的设想变化、AI未来的交互模式，以及自己被恶搞成Sora热梗的感受。
在刚刚落幕不久的威尼斯电影节上，导演吉尔莫·德尔·托罗带来了他的最新作品《弗兰肯斯坦》。记者们都很关⼼⼀个“赛博朋克”的问题：这部关于⼈造⽣命失控的电影，是否在隐喻AI？
全球三大高翻院之一，蒙特雷国际研究学院（MIIS）官宣，2026年7月正式停招研究生。生源不足、财务问题之下，许多人还将矛头指向了AI。如今，机翻精度高、又快又准，突然理解，什么是时代的眼泪了。
在AI时代，AI能力超越人但无法取代人的独特价值：人因宝贵和不可预测需求必须掌控微决策——即个人冒险决定体现风格与价值观，AI辅助下执行计算，微决策提升工作独特性，前景乐观。
前两天，我发现了一个几乎不可能被 AI 替代的工作： AI 几乎不可能替代人类做商业运营决策。
一名洗碗工，或者蓝领工人，竟然比牛津、哈佛名校出身的高级白领更吃香！「AI教父」Hinton预言成真了。在汹涌的AI风暴下，美国就业市场呈现两极分化：一面是白领遇冷，另一面是蓝领升温。作为身处AI浪潮下「迷失的一代」，美国Z世代大学生中的许多人，已开始转行做蓝领。
最近一段时间，经常能听到把“枯燥乏味”的工作交给AI的说法。
