财大气粗的老黄，又要出手了！为了将200多位顶尖AI人才纳入麾下，英伟达被曝拟用20~30亿美金收购一家以色列AI初创公司。这家公司名为AI21 Labs，是以色列为数不多的自主研发大语言模型的公司，其联创还曾创办了明星自动驾驶公司Mobileye（Mobileye被收购后成了英特尔副总裁）。
好震惊，好意外，现在一份4–6个月的AI相关实习，月薪已经接近14万人民币了！而且这个价格不是个例——OpenAI、Anthropic、Meta、Google DeepMind等巨头，都为实习、Fellowship、Residency这类短期岗位，开出足以对标全职研究员的价格。
在国内，懂技术 —— 尤其是 AI 技术的年轻人，真的不缺崭露头角的机会。
硅谷正在发生一件很不体面的事。OpenAI直接废掉期权锁定期，xAI被迫跟进。不是公司突然良心发现，而是他们发现已经留不住人。Meta、Google开出上亿美元挖人，顶级 人才的离职成本趋近于零。这不是职场进步，而是一场只属于少数人的自由实验。
北京五环外的某大厂，“AI天才”的赛道也是被我硬挤进去了……
《全球人工智能科研态势报告（2015-2024）》数据显示，中国AI研究人员数量从2015年不到1万人，增长到2024年的5.2万人，年复合增长率高达28.7%。尽管增长迅速，但仍难追上产业扩张的速度。当前中国AI人才缺口超过500万，供需比例为1∶10。
过去几年，人们总担心被AI抢走工作。可现在，OpenAI却宣布要做「AI就业办」：上线就业平台，推出AI技能认证，目标在2030年前让1000万人持证上岗。沃尔玛率先参与，白宫亲自背书。这一次，LinkedIn遇上了最强挑战者。
小扎AI豪赌，要翻车了？MSL成立两月，从PyTorch元老到新招募的硅谷天才，至少八人曝出离职。甚至，还有不少直奔OpenAI。内部重组频繁，战略摇摆不定，Meta超级智能梦裂痕满满。
又一个AI学术大佬，有工业界身份了。 清华姚班校友、普林斯顿教授陈丹琦，跟Thinking Machines划上了关联。
小扎挖人如探囊取物，留人却像竹篮打水。 随着这场AI人才争夺战进入白热化，大模型公司员工们的薪酬差距也在不断扩大。
