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据外媒The Information昨日报道，过去5年间，OpenAI和Anthropic的早期员工及投资者已通过私下股份出售合计套现约140亿美元（约合人民币950亿元）。这一轮员工造富潮正值AI行业IPO竞赛全面升温。6月12日，SpaceX以1.75万亿美元估值登陆纳斯达克，成为这波超级IPO潮中第一个落地的案例。而在此之前，SpaceX至少已连续5年安排员工减持。
Minerva 正式公开上线了他们的 AI 营销平台，同时宣布完成了这轮融资。投资方名单相当亮眼：The General Partnership、8VC、Lingotto Innovation、Topology Ventures，还有 NBA 官方投资部门 NBA Investments。与此同时，他们还公布了与 OpenAI 的深度合作关系，
The Information 周一报道称，Google 在数月测试这家芯片制造商的技术后，决定委托英特尔生产部分张量处理单元（TPU）。该媒体指出，由于台湾芯片制造商台积电的产能持续供不应求，英特尔正从 Google 等企业获得订单。
据多方信息交叉显示，字节Flow部门AI产品负责人西原已于近期离职，在上海开始AI创业，据信创业方向仍聚焦AI内容/社交领域。
在图像到图像翻译（Image-to-Image Translation, I2I）这个任务上，扩散模型过去几年几乎形成了一套默认逻辑：先把输入图像和噪声混合，再一步步去噪，把目标图像 “还原” 出来。
Meta 发布了一项令人震撼的研究工作 VLM³，首次揭示了三维视觉学习的 Bitter Lesson：标准的视觉语言模型 + scale 数据就是最简单有效的范式，针对特定任务的架构、损失函数以及数据增强的设计，甚至是 regression 的 formulation，均不是三维视觉学习的必要条件。
过去一年，Agent 无疑在代码行业率先跑出了最清晰的「模板」。
YC 一直走在 AI-Native 组织改造的前沿。 过去一年多，YC 的合伙人、Optimizely 创始人 Pete Koomen 在内部主导搭建了一套覆盖全员的 Agent 系统。在一年时间里，演化成了 350+ 工具的内部注册表、一个全员可见的 Agent 对话系统，甚至每晚还会自动阅读当天所有对话、改进自身技能。
刚刚，The Information 曝光了 Meta 内部备忘录、说明年春天要推出一款 AI 吊坠，我的第一反应大概是，又来？但我发现，不只是 Meta，在之前苹果和 OpenAI 曝光的AI 硬件计划，你会发现那个两年前被判死刑的脖挂形态，正被行业巨头再次捡回来。
Helio 做的是 AI Native Workforce——让 AI 同事成为团队的原住民。在 Helio 里，AI 不是侧边栏的助手按钮，不是输入框对面的服务员，而是坐你旁边工位的同事——拥有自己的名字、头像、邮箱，和真人一起出现在组织联系人列表里。