
深度|人的价值可以被机器评估吗?——Rippling COO谈AI与绩效管理
深度|人的价值可以被机器评估吗?——Rippling COO谈AI与绩效管理Compound Startup模式(复合型初创公司):Rippling采用Compound Startup模式,提供约25个不同的产品,涵盖HR、IT和财务管理等领域。公司不断推出新产品,通过招募有创业经验的人才来保持创新动力。这种模式有利于提高销售效率和客户交叉销售,从而改善公司的财务状况。
Compound Startup模式(复合型初创公司):Rippling采用Compound Startup模式,提供约25个不同的产品,涵盖HR、IT和财务管理等领域。公司不断推出新产品,通过招募有创业经验的人才来保持创新动力。这种模式有利于提高销售效率和客户交叉销售,从而改善公司的财务状况。
人工智能是我们这一代人所见过的最重要的创新,具有变革的力量,可以解决社会最复杂的问题,并创造一个全新的经济——这与印刷机、电力和互联网的出现非常相似。
当前,业务主管对于人力资源管理职能最常见的批评是“招聘和甄选的产出跟不上业务的需求”。这个批评覆盖了数量和质量两个方面。其中,提升质量比数量问题更具挑战性,因为涉及匹配问题。
2024年10月22日,北京市教育委员会等四部门关于印发《北京市教育领域人工智能应用工作方案》的通知发布。
大家好!非常荣幸和大家分享一些我对未来社会中人机协作的想法。
近日,据《数智前线》报道,商汤科技在10月22日发布十周年内部全员信后,当日便展开组织调整和裁员,具体裁员规模尚不明确,但“上海腾出了大会议室”,给员工的赔偿为n+1。
在保罗·托马斯·安德森的杰作《血色将至》中,也许是最令人难忘的片段,丹尼尔·戴-刘易斯饰演的石油勘探者丹尼尔·普莱恩维尤试图购买一块他知道坐落在大型石油储藏之上的土地。
五至十年之后,每家公司可能都会成为“AI公司”。
东软集团转型AI,面临技术与人才挑战。
AI应用落地,算力不足仍是摆在众人面前的第一道槛。